 Особенности аттестации для установления квалификационной категории.
- Аттестация на установление квалификационной категории проводится по желанию педагогического работника на основании его заявления.
- Согласование заявления с работодателем не требуется.
Может быть отказано в приеме заявления:
- при обращении за установлением впервые высшей квалификационной категории, не имея первой квалификационной категории;
- если обращение за установлением высшей квалификационной категории следует ранее, чем через два года после установления первой квалификационной категории;
- при обращении за установлением высшей или первой квалификационной категории следует до истечения одного года со дня принятия аттестационной комиссией решения об отказе в установлении квалификационной категории.
Не может быть отказано в приеме заявления:
- При несовпадении у работника высшего или среднего специального профессионального образования с направлениями подготовки, предъявляемым к должности квалификационной характеристикой (профессиональным стандартом);
- истечение срока действия квалификационной категории (первой или высшей) на день подачи заявления;
- аттестации на первую квалификационную категорию, в случае отказа в установлении высшей квалификационной категории,
- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возрасте трех лет,
- наличия перерыва в педагогической деятельности,
- незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы,
- работник не проходил за последние три года подготовку или не получал дополнительное профессиональное образование.
- Решения об установлении квалификационных категорий публикуются на сайтах органов исполнительной власти в сети «Интернет»;
- Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет, продлению не подлежит;
- Аттестационный лист не оформляется;
- Квалификационная категория сохраняется при увольнении работника.
Первая квалификационная категория устанавливается на основе:
- стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией и системой образования;
- выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
- личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.
Высшая квалификационная категория устанавливается на основе:
- достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
- достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. № 662 (5);
- выявления и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
- личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
- активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.
Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право педагогического работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности.
Аттестация педагогических работников МОУ «ООШ с. Чернава»
Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных.
|
